為進(jìn)一步加強(qiáng)公司合規(guī)管理工作，提升依法經(jīng)營水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，11月6日，川南發(fā)電公司組織開展以“增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)，提升合規(guī)管理水平”為主題的培訓(xùn)講座。本次培訓(xùn)由紀(jì)委書記姜波主持，國家法律職業(yè)資格證書持有者先敏主講。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及管理人員共計(jì)86人參加培訓(xùn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理劉勝金對加強(qiáng)合規(guī)管理提出要求，一要增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，樹牢合規(guī)理念，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管理合規(guī)”的要求抓好合規(guī)管理工作。二要踐行合規(guī)承諾，強(qiáng)化合規(guī)履職，公司員工要認(rèn)真踐行合規(guī)承諾，做一名“合規(guī)”的川南發(fā)電員工，有關(guān)部門要做好合規(guī)履職情況監(jiān)督工作。三要對照制度流程，依規(guī)開展業(yè)務(wù)，各部門要對照管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)定，全面自查以往辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性，保證各項(xiàng)工作與制度、流程規(guī)定無偏差。四要嚴(yán)格執(zhí)“法”，違“法”必究，
規(guī)章制度是國家法律的延伸，是公司的“法”，公司上下必須嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格執(zhí)“法”；對于違反公司規(guī)章制度的行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)。劉總希望大家通過此次培訓(xùn)學(xué)有所獲，學(xué)以致用，在今后的工作中樹牢合規(guī)意識(shí)，守流程、守制度、守規(guī)矩，從小事做起，從日常工作做起，進(jìn)一步走好合規(guī)之路，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營，改革發(fā)展取得新成績。
先敏從 “合規(guī)的歷史淵源”“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日益突出”“構(gòu)建有效合規(guī)管理體系”三個(gè)方面進(jìn)行講解，詳細(xì)講解了合規(guī)管理的定義、來源及重要性，同時(shí)結(jié)合其他企業(yè)違規(guī)實(shí)例、個(gè)人酒駕違規(guī)行為等案例深入淺出的分析了違規(guī)事件所面臨的巨大成本和嚴(yán)重影響，對加強(qiáng)和改進(jìn)公司合規(guī)管理、提升防風(fēng)險(xiǎn)水平提出了自己的見解。
