在上級(jí)黨委布置動(dòng)員開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”（以下簡稱“群眾路線活動(dòng)”）以后，新光工程公司認(rèn)真抓貫徹落實(shí)。針對(duì)企業(yè)減員多、在崗員工少的實(shí)際情況，為了擴(kuò)大“群眾路線活動(dòng)”參與面，在要求黨員必須參加的同時(shí)，還把不是黨員的部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、管理組組長也列入了參加的對(duì)象，使他們感到了組織的信任，得到了他們的積極響應(yīng)。要求各位同志首先自學(xué)文件和有關(guān)資料，領(lǐng)會(huì)“群眾路線活動(dòng)”的實(shí)質(zhì)，并于7月18日召開了集中學(xué)習(xí)交流，搞好內(nèi)部結(jié)合的專題會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)理唐常岐同志主持。
會(huì)議伊始，唐總首先組織大家選學(xué)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平同志有關(guān)群眾路線的重要論述。接著與會(huì)同志結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會(huì)，踴躍發(fā)言。大家認(rèn)為，要使這次“群眾路線活動(dòng)”達(dá)到黨中央提出的解決“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義，奢靡之風(fēng)）見成效，明確的“四個(gè)”規(guī)定動(dòng)作（照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治?。┎蛔冃?，讓人民群眾對(duì)黨更加充滿信任、更加堅(jiān)定跟黨走的信心，作為我們基層組織的黨員和干部在“群眾路線活動(dòng)”中必須抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。
首先要提高認(rèn)識(shí)。大家在發(fā)言中談到，過去我們黨在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，正是通過發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾才贏得了革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。如淮海戰(zhàn)役就是靠幾十萬支前的人民群眾用小車推出來的勝利。以習(xí)近平同志為總書記的新一屆黨中央，提出的“中國夢(mèng)”鼓舞人心，在實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的征程中，我們既有改革開放以來創(chuàng)建的諸多有利條件，同時(shí)也面臨諸多嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，這也是在新的歷史時(shí)期我們黨領(lǐng)導(dǎo)的又一場(chǎng)偉大的“革命戰(zhàn)爭(zhēng)”。從這個(gè)意義上講，開展“群眾路線活動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的需要；我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，人民群眾的期盼和向往也是我們黨追求的目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我們有個(gè)別黨員、干部經(jīng)不起考驗(yàn)，被“糖衣炮彈”所擊中，引起了群眾的不滿，給黨的形象帶來了負(fù)面影響，開展“群眾路線活動(dòng)”是保持黨的先進(jìn)性的需要；在新中國成立長達(dá)60多年的和平年代里，沒有流血犧牲之風(fēng)險(xiǎn)，因此在我們黨個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生了工作只對(duì)上負(fù)責(zé)，好大喜功，勞民傷財(cái)，不體恤民間疾苦，沒有把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落足點(diǎn)，開展“群眾路線活動(dòng)”是改進(jìn)和加強(qiáng)黨與人民群眾“血肉”關(guān)系的需要。
其次要防止浮于表面。大家在發(fā)言中還回顧了以往黨內(nèi)開展教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足。認(rèn)為在工程公司開展“群眾路線活動(dòng)”中，要防止形式主義。即以轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件代落實(shí)、以傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神代落實(shí)、以抄編材料代落實(shí)；防止“不接地氣”。不要以為解決“四風(fēng)”問題主要是政府部門和企業(yè)上級(jí)部門的事，對(duì)我們處于困境中的企業(yè)，無“四風(fēng)”問題可找；防止與己無關(guān)。即認(rèn)為自己雖是黨員，但不是黨員干部；認(rèn)為自己是干部但不是黨員，開展“群眾路線活動(dòng)”是黨內(nèi)和黨員的事，把自己置身于“群眾路線活動(dòng)”之外。
最后要搞好結(jié)合。大家在發(fā)言中認(rèn)為，工程公司在堅(jiān)守待機(jī)期間要完成四大任務(wù)，必須緊緊依靠群眾。雖然企業(yè)停產(chǎn)達(dá)一年半之久，我們能在困境中做到工作有序、隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和諧，增收節(jié)支見成效，這與群眾的理解、支持、奮斗密不可分。結(jié)合解決“四風(fēng)”、做好“四個(gè)”規(guī)定動(dòng)作，從工作只有更好沒有最好來審視，我們每個(gè)黨員和干部要從增強(qiáng)凝聚力方面找差距。在光伏企業(yè)處于困難時(shí)期，搞好工作的基礎(chǔ)是維護(hù)穩(wěn)定，黨員和干部要做到不利于鼓勁、穩(wěn)定的話不講，不利于鼓勁、穩(wěn)定的事不做；要從起好率先垂范作用方面找差距。黨員和干部在困難時(shí)期要起好引領(lǐng)、表率作用，要求群眾做到的自己率先做到，工作走在前、困難搶先上；要從指導(dǎo)幫助上找差距。黨員和干部在工作中切忌簡單、粗暴，要善于聽取群眾不同意見，與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，對(duì)群眾要體現(xiàn)思想上關(guān)心、工作上幫助、困難上排憂。