為切實提升企業(yè)合規(guī)管理能力，強化法務、審計基礎管理工作，增強防范風險化解能力，11月22日，公司召開2024年度合規(guī)管理推進會暨培訓會。
會上，宏明電子、川投數(shù)科、川投云鏈3戶重點企業(yè)分別作內控體系建設經驗交流；外部律師圍繞企業(yè)應收賬款管理及訴訟技巧作內容展開專題培訓；公司相關負責人對2025年重點工作作出安排。
會議要求，各條線要高度重視并進一步深化合規(guī)管理工作：一是注重經營層高位統(tǒng)籌推動，要結合業(yè)務特點，有針對性推動重點環(huán)節(jié)合規(guī)管控，賦能基層單位契合生產經營需要；二是發(fā)揮制度建設基礎作用，擴大人才隊伍基礎支撐，落實內控制度動態(tài)更新機制，通過多種形式的業(yè)務培訓與合規(guī)理念宣貫活動，不斷提升具體業(yè)務能力；三是加強監(jiān)督、治理一體協(xié)同，建立起多層次大監(jiān)督體系，在紀檢、人力、財務等條線要通過內部審計、專項業(yè)務監(jiān)督等方式形成監(jiān)督合力。
會議強調，各所屬公司要認真貫徹川投集團建設“大合規(guī)”體系工作部署，持續(xù)開展內控體系建設，落實審計及整改工作，發(fā)揮好合規(guī)保障職能，不斷提高企業(yè)管理效能，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
川投信產相關領導、各部門負責人、法務審計部全員以及所屬公司法務、審計、財務、經管條線相關人員等共40余人參加會議。
