為進一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和綜合能力,鍛造一批能力強、作風優(yōu)、素質(zhì)硬的專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,10月21日-25日,公司組織開展了為期5天的新提拔干部集中培訓(xùn)和集體廉潔談話。公司全層級新任職的中層及以上干部共100余人參加培訓(xùn)。集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席本次培訓(xùn)并授課。
會議指出,近年來,公司始終堅持黨管干部、黨管人才總要求,按照干部德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部,對綜合素質(zhì)好、工作能力強的中青年人才進行政治淬煉、實踐鍛煉,破除論資排輩、打通晉升壁壘。作為公司各級新提拔的干部,一要提高站位、拼搏進位,用“忘我”成就“有我”;二要著眼全局、胸懷大局,將“小我”融入“大我”;三要嚴于律己、正心修身,由“舍我”彰顯“真我”,積極主動練就擁有硬脊梁、鐵肩膀、真本事的“十項核心能力”,不斷提升專業(yè)能力,做專家型、開拓型、實干型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
會上還對新提拔干部開展了集體廉潔談話,并對新提拔干部黨風廉政建設(shè)提出具體要求。一要爭作遵規(guī)守紀的表率,從“學紀、知紀、明紀、守紀”逐階晉級,真正做到守紀律、講規(guī)矩;二要爭作清正廉潔的表率,從價值維度、時間維度、空間維度進行考量,扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”;三要爭作敢作善為的表率,發(fā)揚“五創(chuàng)”品質(zhì),樂于擔當、敢于擔當、善于擔當。
本次培訓(xùn)采用專題講授、互動交流、個人自學等教學形式,組織帶領(lǐng)公司新提拔干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,緊密圍繞公司“1+2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,開展黨性教育、廉潔教育、前沿趨勢、企業(yè)管理等專題教學,進一步提升了領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和理論知識儲備,進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的綜合能力。