11月11日，田灣河公司中層干部崗位公開競聘大會在電站現場208會議室召開，公司黨委書記、總經理孫志祥，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉鳳鳴，總工程師唐劍虹，副總經理、電廠廠長盧建奎，副總會計師楊利出席會議。競聘考評組成員、職工代表和其他生產管理人員共50余人參加了會議，會議由劉鳳鳴主持。
孫志祥在競聘開始前作了動員講話，他指出：為了加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據公司生產經營管理的實際，公司黨委研究決定面向全公司采用公開競聘的方式選拔部分中層干部。這次中層干部公開競聘得到了公司董事會的關心和支持，從報名、資格審查、初選到今天的競聘演講，整個過程均公開透明，嚴格規(guī)范。希望今天參加競聘的同志們充分發(fā)揮出自己的水平?？荚u組和員工代表評分組要本著客觀、公正的原則打分，負起自己的責任，為公司選拔出一批優(yōu)秀的干部。
在競聘會上，萬均強、劉剛、左定勇、袁兵、馬海軍、范學民、廖來福、程賢德、鄧國琦、李汶青、張繼祥、何念民、徐瀚等13位同志依次登臺就三個部門的六個崗位做競聘演講，他們對各自的工作履歷進行了回顧，對所競聘的崗位描述了自己的認識，闡述了自己參加此次競聘的優(yōu)勢和對未來工作的展望。競聘會各環(huán)節(jié)組織嚴密，進展有序，公司紀委對競聘的全過程進行了監(jiān)督，確保了此次競聘工作的公平、公正、公開。
本次競聘評分結果將在匯總并經公司黨委會審定后公布。
本次公開競聘改伯樂相馬為賽場賽馬，體現了公司民主辦企業(yè)的精神，對加快公司內部人才的培養(yǎng)、選拔，調動員工工作積極性，促進員工能力的最大化發(fā)揮有著深遠的意義。
成都生產管理基地的員工以視頻會議形式參加了本次競聘會。（許期科）
