巴蜀江油電廠黨委開展“三抓三強”活動

來源: 楊超龍 發(fā)布日期: 2006/05/11 0


    近日,巴蜀江油電廠黨委分別召開了黨委會、支部書記會議,專題部署了開展“三抓三強”活動。此項活動是巴蜀江油電廠黨委根據(jù)川投集團和巴蜀公司今年的工作安排,結合企業(yè)今年的工作重點而開展的黨內(nèi)主題活動。
   “三抓三強”的主要內(nèi)容是通過“抓班子強素質(zhì)”,以開展“四好”班子建設為重點,加強兩級班子建設,深入進行“八榮八恥”教育,提高廣大黨員和職工的思想道德素質(zhì)和技術業(yè)務素質(zhì),提升各級領導班子的整體政策水平和決策水平;通過“抓安全強責任”,以開展“黨員身邊無事故”、“青工安全崗”、安全“三查”等活動為重點,加強“大安全”意識教育,促進生產(chǎn)安全、政治安全、經(jīng)營安全、交通安全等,進一步增強廣大黨員的安全責任感和工作責任感,做到強化生產(chǎn)安全保發(fā)電,強化經(jīng)營安全保效益,強化政治安全保穩(wěn)定,促進企業(yè)安全生產(chǎn)再上新臺階。通過開展各種形式的形勢任務教育,幫助廣大黨員和職工進一步認清電力生產(chǎn)形勢和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,轉變觀念,不斷增強責任感、使命感和緊迫感,加強節(jié)能降耗工作,努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。按照“一崗雙責”的要求,加強黨風廉政建設,認真落實“雙廉”責任制,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過“抓對標強管理”,進一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,對照《黨章》查找思想不足,不斷加以改進,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。對照工作標準查找工作不足,通過學習《標桿管理》等必讀書籍,樹立敢于對標,勇于對標,努力超標的意識,做到學有目標,趕有目標,營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
    巴蜀江油電廠黨委要求通過“三抓三強”活動的開展,進一步充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,緊緊圍繞安全經(jīng)濟多發(fā)電和職工隊伍穩(wěn)定,帶領廣大職工一道,促進企業(yè)各項工作目標的實現(xiàn)。

 

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