川投集團深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和發(fā)展主題教育成果，結合創(chuàng)新推進的“雙轉雙促”（即轉觀念、轉作風，促改革、促發(fā)展）活動，成功探索建立了《 “不忘初心、牢記使命”工作制度（試行）》（簡稱“制度”），把主題教育好的做法、好的經驗以制度形式固化下來、堅持下去，激發(fā)了“不忘初心、牢記使命”的強勁生命力。
制度共分為八章六十一條，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本指南，把黨章作為根本依據，把主題教育作為重要實踐基礎，提出了川投集團開展“不忘初心、牢記使命”的指導思想、主要任務和基本要求。制度充分結合企業(yè)實際，著重從全面加強集團黨的建設、推動集團高質量發(fā)展、推進干部人才隊伍建設、加強企業(yè)文化建設等方面進行了頂層設計，明確了組織領導職責與考核評價要求。制度做到理論與實際結合，堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，實現激勵與約束并重，將全面推進企業(yè)治理體系和治理能力現代化。
目前，川投集團通過在企業(yè)高質量黨建、內部管控、干部選拔任用等方面強化建章立制，共修訂完善或新建管理制度40余項,《川投集團管理制度匯編（2019年版）》已印制成冊。全集團上下正進一步把制度執(zhí)行到位、將政策貫徹到底，最大限度激發(fā)制度效能，助推做強基層黨建、做大產業(yè)發(fā)展、做優(yōu)人才隊伍，實現川投集團高質量發(fā)展。
